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        企業文化  Culture

        企業文化主要內涵: 天道酬勤 匠心筑業
        企業戰略目標: 大建設 大市場 大集團 專業化 知識化 國際化
        企業精神: 團結 務實 創新 奉獻
        企業宗旨: 安全為生命 信譽為根本 誠信立業 質量興業
        企業作風: 同心協力 敢想善做 言必行 行必果
        企業經營理念:
        1、管理上: 科學化、制度化、規范化、日常化。
        2、經營上: 研究市場、抓住機遇、善于攻關、全力投入、用心操作、信任至上、有“打一、備二、看三”的戰略。
        3、質量上: 不做不合格的產品,每件事、每個環節堅持高標準。
        4、安全上: 安全第一,預防為主,防范勝于一切。
        5、態度上: 要主動去做求最好,不推諉責任找借口。



          勤業在四十多年的發展過程中,逐步形成以質量為中心的品牌文化、以企業形象為重點的形象文化、以市場為中心的營銷文化、以科技開發為核心的科技文化,但最受益的還是以人為本的群體資質文化。公司注重提高員工們的主人翁地位,讓員工與公司風雨同舟,相互依賴,互相合作,形成堅強的共同體。同時加強企業報和網站的建設,用優秀的企業“文化力”協調和引導人的行為,統一共同的價值觀,形成有力的內聚力和吸引力,閑暇時間由工會組織多種活動,調動員工積極性、豐富員工業余生活的同時也增強了他們對企業的歸屬感。

        成立慈善基金會

        支援青川建設

        勤業青年籃球賽

        員工乒乓球賽

        “七一”紅色教育活動

        高溫送清涼活動

        三八婦女節活動


        知識培訓

        “五四”青年員工素質拓展訓練

        員工健康體檢

        重陽慰問老員工


        春節慰問


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